欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月考试还有105

距2025年03月报名预计还有67

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 陕西自考网> 试题题库列表页> 内容型激励理论专门研究人类需求满足与行为发生的相互关系,主要包括

    23年10月现代管理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2023    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    内容型激励理论专门研究人类需求满足与行为发生的相互关系,主要包括

    • A、需求层次理论
    • B、成就需要理论
    • C、双因素理论
    • D、公平理论
    • E、期望理论
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    对安全事故进行原因调查、责任追究及后续整改的管理措施属于

    • A、前馈控制
    • B、现场控制
    • C、反馈控制
    • D、即时控制

    联系实际论述领导者应具备的个人素质。

    判断:关键路线是指网络图上所有线路中用时最短的线路。

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习